我在公司工作时间受伤，请问工伤认定期限是多少天

2024-06-17 35

普法内容

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。去咨询，去劳动部门咨询，是你自己亲自办理的还是别人代办的，是否真正上交！这个是要确定的！

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我舅舅受工伤，请问工伤认定时间是多久
1、单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行

2024-07-08 18
我在工作期间受伤了，请问什么时候申请工伤鉴定？
就什么时候申请工伤鉴定这个问题，相关的规定有：工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险

2024-06-23 34
我在公司工作的时候受伤，请问人民法院能认定工伤吗
工伤认定由劳动部门认定，不管法院的事。法院只接受无法解决的纠纷问题。

2024-05-26 17

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母亲在工作期间受伤，如果我请问在工作期间坐车受伤，公司有责任吗
你们可以先申请工伤认定，因为你母亲在工作期间坐车受到伤害的，因此属于工伤的范畴，只要认定为工伤，并且公司也为你母亲购买工伤保险的情况下，你们就可以要求劳动保障部门给予相应的工伤保险待遇；没有为你母亲购

2022-01-21 15,340
在广州工作期间受伤，请问律师，请问在广州工伤认定期间算不算工伤
这种一般不属于的。广东省工伤保险条例第九条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收

2022-01-18 15,340
员工受伤公司不申请工伤认定怎么办, 工伤认定期限是多长时间, 合法
员工受伤，单位不申请工伤认定，那么员工可以自行申请工伤认定，同时期间发生纠纷或者阻碍，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病

2022-03-04 15,340
要怎样申请工伤认定？我在工作期间受伤了，现在准备申请工伤认定
《办法》规定，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定

2022-09-16 15,340

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00:53
工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

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员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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