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公司没有缴纳社会保险的处理方法: 按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理
缴纳十年的失业保险,领取失业保险金的期限最长为18个月。失业保险金一个月具体能领多少,要看缴纳失业保险所在地的最低工资标准了。所以失业保险失业金一个月能领缴纳失业保险所在地每月最低工资标准的80%。
你能拿失业金的前提是人事在给你办理退工的时候写的是合同到期而不是个人离职,这个很重要。这个钱是政府给的,与企业无关系,你可以拖拖你们的人事。满一年不满两年是3个月,满2年不满三年是6个月,你自己算。
1、养老与失业保险无限制关系的。 2、失业保险必须交费满1年以上,非本人意愿中断就业的,能够享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员,在解除劳动合同60日之内,到社保组织进行失业登记,解决申领手续。
根据本人及其失业前单位缴纳失业保险费的累计时间确定:1。缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;2、缴费时间满一年的,领取两个月的失业保险金;3、缴费时间一年以上的,一年以上的,每八个月增加一个月的失业
之前缴费满1年不满5年的,领取失业保险金期限最长12个月。劳动者劳动合同期满合同终止失业之后,领取失业保险金的期限,与劳动合同期限没有必然联系,是按照失业之前用人单位和本人缴纳失业保险费的年限继续计算
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单