公司现在要裁员工，请问该怎么保护自己的权益

2024-06-08 8

普法内容

可以要求支付补偿金的。

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公司业绩差，让员工离职。员工怎么维护自己的权益。
员工不要自己辞职，建议收集号公司强制员工离职的证据，然后申请劳动仲裁来维权。

2024-05-11 22
公司效益不好，变相裁人！我怎么维护自己的权益
变相裁人的话，你可以主张经济补偿金哦

2024-06-12 15
公司变相裁员如何保护自己
遇到变相裁员行为，劳动者可要求经济补偿。如果未经劳动者同意，用人单位单方面调动工作岗位，原则上是无效的。如果用人单位迫使劳动者离职而调动岗位，劳动者可以拒绝，用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，

2020-01-09 252

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公司裁员，但是我在公司工作了九个多年，我该怎么维护自己的权益？
我的法律意见：第一，如果你与用人单位有劳动同合同，尤其是9年多的劳动合同都有，且是连续的，那就好了，你可以去公司所在地劳动局。要就经济补偿金9个半月的工资与一个月提前解除劳动合同补偿金。第二，如果

2022-01-20 15,340
怎样保护自己在公司的股东权益
加强对中小股东的利益保护，控制大股东的权利滥用是当代公司法的基本价值取向。中小股东可以通过以下措施和制度保护自己的权利： (1)可以查阅公司会计账簿。 (2)可以申请人民法院确认股东会、董事会决议无效

2023-04-08 15,340
解除员工,员工怎样保护自己权益
对照劳动法规定看公司解除行为是否合法及单位是否，按劳动合同及劳动法等规定履行用人单位义务，再与单位协商维护权益，必要时可通过劳动仲裁维权。

2022-11-01 15,340
在我的公司上班一年多了，因工作出现问题，我该怎么维护自己的权益
工作这么出色的劳动者，您不用伤心。在你怀孕期间用人单位不可以跟你解除劳动合同，即使劳动合同期满，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。法律依据是《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人

2022-01-19 15,340

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以前社保在公司买现在自己买
以前社保在公司买，现在自己买社保的的方式有两种：一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗，或者两者都缴纳；二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保，其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利

5,087 15,340
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如何维护自己的合法权益
维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民

5,092 15,340
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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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