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《退伍义务兵安置条例》第十五条规定:义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前
在实习期间,实习的时间段一般是不算在工龄里面的,对于实习期是否算工龄,法律并未明文规定,但实践中一般是不算的。
1985年进某单位做临时工,如果是在这个单位转为合同工,工龄有效。 劳动保障部通过《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函[2002]323号文)规定:“对按照有关规定招用的临时工,转为
根据国家教委、劳动部、人事部教高1990001号《关于博士生和在职人员考取硕士学习期间工龄计算问题的通知》,国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算,按国发1986107号《国务院批
根据关于2018年工龄工资的规定,员工工龄工资包括: 1、连续工作满一年的员工每月为¥50;满两年的员工每月为¥100;满三年的员工每月为¥150;满四年的员工每月为¥180。 2、以此类推,之后在本
当兵的年龄限制的规定如下: 男性青年当兵参军在年龄上需要达到相应的规定,高中应届毕业生需要年满十七周岁;高中以上毕业文凭需要达到年龄在十八到二十一周岁;普通高等学校在校生的年龄可以放宽到二十二周岁;普通高等学校毕业生的年龄可以放宽到二十四周
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工