有关员工工伤鉴定后怎么赔付

2024-06-06 3

普法内容

工伤认定之后，还需要进行伤残等级鉴定，等级鉴定后就可以索赔了，因工厂没为你买社保，所以赔偿由工厂承担，尽管合同快到期，目前工厂还不敢解雇你的，请不用担心，你能得到的赔偿有如下：医疗费、鉴定费等、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

受工伤后工伤鉴定和赔付金额有何规定
受工伤后工伤鉴定和赔付金额的规定是： 1.用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住

2020-01-30 100
工伤鉴定赔付有什么内容
工伤鉴定赔付的内容：治(医)疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补

2020-04-12 182
工伤鉴定5级怎样赔付，有那些相关的赔付标准
1．医药费由用人单位全额垫付； 2．停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3．停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4．住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 5．工伤赔偿：（1）根据《工伤保险条例》规定，享受一次性

2024-05-27 3

专业问答更多>>

伤残鉴定后工伤怎样赔付，
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若有缴纳工伤保险的，则对于由工伤保险基金支付的工伤赔偿待

2023-03-29 15,340
员工鉴定工伤后的赔款
最新工伤鉴定赔偿的范围规定 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-08-08 15,340
工伤鉴定后怎么赔偿受伤者的员工
根据《工伤保险条列》及时的申请工伤认定然后在做伤残鉴定根据鉴定的结果享受工伤待遇工伤赔偿是个漫长的过程工伤保险条例》[1]第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）

2022-01-20 15,340
员工工伤鉴定无，要赔付什么费用吗
员工工伤无伤残等级，单位需要支付员工住院期间的陪护费用以及停工留薪期间的工资。依据《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六

2022-10-06 15,340

法律短视频更多>>

01:25
工伤鉴定费用由谁来付
工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，

1,675 15,340
01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

1,908 15,340
01:14
工伤鉴定结果出来以后怎么做
工伤鉴定结果出来以后，可以携带鉴定结果和工伤认定书，向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。提

1,318 15,340