员工上班忘打卡不发工资是否违法

2021-03-20 40

普法内容

员工上班忘记打卡，有证据证明出勤的，不发工资违法，劳动者可以申请劳动仲裁。考勤记录等证据由用人单位掌握管理的，用人单位承担举证责任，用人单位未提供的应当承担不利后果。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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