不符合劳动法的合同可以签吗？不签是谁的责任

2024-05-29 8

普法内容

根据劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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签订的劳动合同不履行可以不签字吗？
签订劳动合同的履行原则： 1、亲自履行原则。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般情况下必须坚持当事人亲自履行原则。 2、全面履行原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。这就是通常所称的合同全面履行原则，具体包括如下内

2024-06-17 19
谁签的合同是不是谁负责
公司合同的签字人不用承担合同责任。其签字行为代表的是公司,由公司承担合同责任。但如果签字人不是本单位工作人员,也未经授权委托的,公司不承担责任,以谁的名义签订合同在合同成立之后就由这个人承担实际履行的责任。

2021-01-20 439
不签劳动合同签协议书是否符合法律要求吗
竞业限制条款是为保护用人单位商业秘密服务的，是保护商业秘密的一种手段。竞业限制期间，用人单位要给予劳动者经济补偿。作为对劳动者就业权利限制补偿，用人单位要给予承担竞业限制义务的劳动者以经济补偿。

2024-05-17 19

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可以签合同吗? 如果不可以是谁的责任?
根据劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三

2022-10-22 15,340
不合法的劳动合同是否可以拒签
如果劳动合同不合法可以拒签。劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者的权利等情形的，是无效的。如果用人单位一直不提供合法的劳动合同的，视为

2022-05-14 15,340
不签劳动合同过了一年是否还可以要求追究不签合同的责任？
1、从未签订劳动合同，最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同二倍工资，适用一年的诉讼时效。劳

2022-04-18 15,340
如果劳动者不签订劳动合同责任谁负
员工不签劳动合同，虽说也是员工自愿不签订的，但是将来承担的风险是很大的，，无固定期限劳动合同等，还有保险等方面都会有隐患的，而且如果员工将来提起仲裁，单位败诉的风险非常大（一告一准），而且还会受到劳动

2022-09-07 15,340

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,510 15,340
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租房不签合同对谁不利
房屋租赁合同是为了保护双方的利益，并不是只保护一方的利益。房屋租赁合同是指的房屋的出租方将房屋出租给承租方，将房屋交给承租方使用，收益，承租方向出租方支付约定的租金。房屋租赁合同之中是要明确出租方和承租方各自的权利义务的，并不会偏向于某一方

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代签合同签谁的名字
按照法律规定，代理人在代理权限的范围内，采用被代理人名义实施的民事法律行为，会对被代理人产生效力。代签合同可以表述委托合同处理事项的过程，代签字需经过同意，如有合法委托书，或者有法定代理权的，则签自己的名字。如果没有授权委托书的，签谁的名

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