待岗员工可以享受年休假吗

2020-06-06 216

普法内容

待岗员工可以享受年休假。只有具备不享受当年的年休假的五种情形之一，职工才不享有带薪年休假，其中并没有包括待岗，公司不能无故剥夺职工的带薪年休假。

《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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员工休完年假还能享受寒暑假待遇吗
员工享受寒暑假之后其休假天数多于年休假天数的不能休年假，确因工作需要员工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排员工补足年休假天数。

2020-11-07 151
职工的年休假天数可以享受年假吗？
职工享受年休假的天数：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照

2020-07-13 147
在职职工退休后，还可以享受年休假吗？
退休前属劳动者与单位属于劳动关系，国家保护劳动者的休假权利。退休后再就业，属于劳务关系，国家对此没有规定。退休人员以能不能享有年假，依据劳资双方的约定而定，如果没有约定的，退休员是没有年假的。

2020-06-14 506

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下岗、待岗、退休后从业人员还能享受工伤待遇吗?
工伤指的是工作期间发生了伤害吧。具体你可以问当地社保中心

2022-10-16 15,340
退休人员在岗伤病待遇是否可以享受
1、离退休人员在岗工伤待遇是不可以享受的，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 2、并且《工伤保险条例》明确要求

2022-11-11 15,340
公司员工享受了鼓励性度假还可以享受法定年休假吗
《职工带薪条例》第四条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1

2022-09-01 15,340
休年假职工享受什么待遇
职工在休年假时可享受带薪年假：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不

2022-04-23 15,340

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职工医保缴纳多少年可以终身享受
目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工

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医保要交多少年可以享受终身
医保要交多少年可以享受终身具体如下： 1、政策规定，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年； 2、医疗保险要求，参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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