没签合同的公司被辞退怎么维护自己的合法权益

2024-07-11 13

普法内容

1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）， 2、补缴社保申请劳动仲裁之后向法院提起诉讼

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被公司辞退怎么维护自己权益，法律上怎么解决？
被公司辞退劳动者可以申请劳动仲裁，如果需要申请，需提供劳动仲裁申请书，本人的身份证复印件，劳动合同书，如果没有劳动合同要有证明劳动关系的证据，如果工作证，工作卡，证人等等。用人单位辞退的，要有辞退的相关证据。根据我国相关法律的规定，中华人民

2024-04-26 12
公司没有不按合同付款，应该怎样维护自己的权益
到法院起诉要求依约付款并要求承担违约责任

2024-06-23 13
06年入公司没有合同被公司开除怎样保护自己的权益
可要求经济补偿金，协商不成的，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。如需帮助可来电详谈

2024-06-07 12

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内没签合同无理由辞退员工合理吗，怎样维护自己的权益？
试用期辞退需要说明理由，不能说明理由属于违法解除合同，需要支付赔偿金。你可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

2022-10-19 15,340
被公司劝退，怎么合法维护自己权益，保留证据
在劳动合同期内，或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如

2023-06-17 15,340
被公司辞退怎么维护自己权益，最新的规定是什么
律师解答被公司辞退的，劳动者可根据以下方式维护权益： 1、劳动者可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满

2023-12-15 15,340
工作5年，如果被辞退，应怎样维护自己的合法权益。
可以要求单位赔偿10个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金。

2022-10-26 15,340

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如何维护自己的合法权益
维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民

5,101 15,340
01:49
实际施工人怎样维护自己的合法权利
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作

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00:54
不签劳动合同被辞退怎么补偿
不签劳动合同被辞退的补偿，一般可以分为以下的四种情况，具体如下： 1、用人单位向劳动者支付双倍工资； 2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金； 3、按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。经济补偿

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