怎么投诉加班问题

2023-05-30 15

普法内容

投诉加班问题的方法如下： 1、拨打举报电话12333； 2、前往劳动监察部门举报； 3、给劳动局寄信举报； 4、选择向当地的媒体曝光； 5、向当地劳动行政主管部门投诉举报。投诉加班的流程： 1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉； 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。投诉加班需要的材料： 1、投诉人的身份证明资料。如居民身份证、驾驶证、户口本等； 2、投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》（现场填写）。投诉文书应载明下列事项：（1）投诉人的姓名、身份证号码或其他合法身份证件信息、文书指定送达地址和联系电话；（2）被投诉单位的名称、住所和联系电话；（3）劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确具体的投诉请求。投诉文书还可以载明证据、证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。 3、提交能证明存在劳动关系（或事实劳动关系）、合法权益受到侵害的书面材料。综上所述，如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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去哪里投诉公司加班的问题？
根据年一所说明的情况看，该单位肯定是违反了劳动法的，超时加班，不管它付给你们多少加班费，都是属于违法的，劳动法规定的上班时间和加班时间是，每周上班不得超过6天，每天不得超过12小时，你所说的单位如果确实存在这样严重的超时加班问题，你应该连同

2024-05-24 25
单位不给加班费，请问怎么投诉单位免费加班？
劳动者可以有两种维权途径，一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉；二是因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

2024-06-19 16
加班工资追诉时效问题
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

2020-01-23 491

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市加班问题投诉找谁的
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2022-08-19 15,340
去哪里投诉公司加班的问题？
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2022-08-07 15,340
加班，加班费不给，怎么投诉
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过

2022-03-28 15,340
问个国庆加班问题
按照国务院放假规定，2017年国庆节从10月1日至10月8日，共放假8天。这8天，只有四天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在四天天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资

2022-07-09 15,340

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01:32
投标人在投标过程要注意哪些问题
投标人在投标过程中应注意下面这些问题：1.投标书的写作，投标书的写作要求实事求是、具体清晰、准确准时。2.投标文件的送达。投标人必须按照招标文件规定的地点，在规定的时间内送达投标文件。投递投标书的方式最好是直接送达或委托代理人送达，以便获得

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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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离婚有贷款问题,怎么离
离婚的时候，双方存在贷款的纠纷问题，双方也可以通过诉讼的方式来解除婚姻关系。换句话说，一般情况下，如果双方已经就离婚的问题达成了一致的意见，例如：双方已经合理安排了贷款的承担问题，双方就可以通过登记离婚的方式来解除婚姻关系。但是，如果双方仍

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