在合资企业婚后四年有一次探亲假吗

2024-06-24 0

普法内容

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

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已婚探亲假四年一次怎么算
已婚职工探望父母四年一次，探望配偶一年一次，但报销费用限于超过月工资的百分之四十以上部分。国企或机关事业单位未婚职工探亲假每年一次，限于去探望父母，并可报销来回路费（限于硬座列车或轮船三等舱和公交车费）。

2020-07-18 1,031
离婚后探亲假几年一次
四年一次探亲假是指已婚员工探望父母，每4年给假一次。

2021-01-01 393
探亲假在外资企业实行吗
只要是在中国注册的企业，都要实行的。

2024-06-16 5

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国企改制后企业有探亲假吗
国务院关于职工探亲待遇的规定第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能

2022-08-04 15,340
企业办理探亲假合法吗
1.单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。 2。

2023-10-30 15,340
企业只有探亲假不给员工上年假合法吗
单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。

2022-06-11 15,340
央企的合资企业是否享受探亲假
是可以的。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一

2023-01-20 15,340

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01:00
事业单位探亲假多少天2021年新规定
事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探

4,657 15,340
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探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

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离婚探视权一月几次
如果是协议离婚，双方可以对孩子探视权的问题进行约定，可以约定具体的探视时间、探视次数、探视方式。如果是诉讼离婚，通常法官会征求双方的意见。如果双方同意，一般就按照协商好的探视次数来履行。如果双方无法协商，一般法院会判决另一方，在每个月的单周

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