老板不发工资，也没有签劳务合同

2024-06-25 5

普法内容

确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

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私人老板没签劳务合同，48天没发过工资
违法的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理

2024-05-25 12
劳务公司不发工资也没签合同怎么办
可以向当地劳动监察部门投诉，也可以通过申请劳动仲裁解决或者直接向法院提起诉讼。

2020-02-04 255
私人老板没签劳动合同，工资也不给，怎么办？
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、对于私人老板没签劳动

2024-05-27 12

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老板不发工资. 就算有劳动合同也没有. 怎么办
按所述情况，公司和您签订劳动合同应该支付您双倍工资的，而且公司也不能以不合理的理由拖欠员工工资的，您可再次与老板协商，协商不成可去相关的部门申请调解、投诉，或去劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不能解决可去法

2022-04-03 15,340
老板不给员工买保险，也没签劳动合同，老板不发工资，员工该怎么办
用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当在一个月内签订劳动合同；未签订劳动合同，只要形成事实劳动关系，不影响劳动关系的成立。用人单位应当为劳动者办理社会保险，如养老，医疗和事业等。如未办理导致劳动者不能

2022-01-22 15,340
私人老板没签劳务合同，48天没发过工资
违法的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理

2023-06-01 15,340
没有签订劳务合同，想，老板说没有工资
非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。

2022-10-25 15,340

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00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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