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打架造成他人轻伤的,一般会涉嫌故意伤害罪,对行为人一般应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
工伤案件属于劳动争议案件,适用劳动仲裁前置,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;仲裁后诉讼的,审理期限规定一般是六个月,有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;属于行政争议案件,一审普通程序的审
您可以参考: 1.轻微伤的民事赔偿费用包括医疗费、护理费、营养费、交通费、误工费等,具体费用需要结合实际情况而定; 2.如果是私下协商解决,赔偿费用双方可以协商,以上标准仅仅作为赔偿参考; 3.协商不成只有诉讼,诉讼的话赔偿参照第1点,具体
需要看你们双方感情是否破裂,有没有法律规定的可以认定感情破裂的情形和证据,如果没有那么一般要起诉两次以上,时间大概在一年左右。费用建议与律师单独面谈。
因工伤事故引起的劳动争议适用于劳动仲裁前提。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因工伤事故引起的用人单位或者劳动者与行政机关直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者知
我国《刑事诉讼法》第一百三十八条规定:人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在1个月以内作出决定,重大复杂的案件,可以延长半个月。 1、人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收
1、对于因工伤事故产生的劳动争议,适用劳动仲裁前置的规定,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、因为工伤事故而引起用人单位或者劳动者与行政机关的争议的,当
起诉受理后一般多长时间能开庭,要根据案件性质以及适用程序确定。若属于民事案件,且适用的是普通程序的,在法院受理的六个月内会开庭。根据相关法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
民间借贷诉讼需要多长时间,涉及到民事案件的审理期限问题。法院在审理民间借贷案件时可以采用两种程序审理,分别是普通程序和简易程序。对于事实清楚、当事人之间的权利义务关系明确,并且争议较小的简单民间借贷案件,适用简易程序审理,此时案件的审理期限