我在一家贸易公司实习期间受伤，请问工伤要如何认定

2024-05-24 6

普法内容

在实习期间因工作原因造成自身伤害不能认定为工伤，不能依据《工伤保险条例》要求赔偿。

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我在公司工作时间受伤，请问工伤判定期限是多少天
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。去咨询，去劳动部门咨询，是你自己亲自办理的还是别人代办的，是否真正上交！这个是要确定的！

2024-06-19 27
我在一家公司实习。由于工作中受伤被单位辞退
可以要求单位支付补偿。

2024-06-13 18
我舅舅在工地受了工伤，请问工伤复发如何认定？
所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折

2024-06-10 17

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实习生受伤一般多长时间内申请工伤认定
一、实习生受伤是否为工伤所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。这里所称“各种用工形式、各种用工期限的劳动者”就是《工伤保险条例》规定的工伤主

2022-05-13 15,340
母亲在工作期间受伤，如果我请问在工作期间坐车受伤，公司有责任吗
你们可以先申请工伤认定，因为你母亲在工作期间坐车受到伤害的，因此属于工伤的范畴，只要认定为工伤，并且公司也为你母亲购买工伤保险的情况下，你们就可以要求劳动保障部门给予相应的工伤保险待遇；没有为你母亲购

2022-01-21 15,340
我现在在单位实习，我想问一下，实习期间公司负责投保险吗？公司
根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）文件第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，因此在校生

2023-06-12 15,340
实习期间工伤判定事怎样的，我还是个实习生，受了伤
在校生与实习单位之间并未建立实质意义上的劳动者与用人单位之间的身份隶属关系，双方之间不存在法律上和事实上的劳动关系，其权利义务关系不受《》保护，在实习工作中受伤的，也不能按照《》规定进行工伤认定。应按

2022-09-02 15,340

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01:12
如何开贸易公司
贸易公司，通常指的是从事劳务以及货物交易的公司，贸易公司一般最低的注册资本不可少于3万，并且最低注册资金的比例需为10%和90%；根据《中华人民共和国公司法》的相关规范，申请开设贸易公司的流程为： 1、首先需要注册公司； 2、待公司注册下

13,147 15,340
01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

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01:06
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次

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