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因劳动合同发生争议的,申请仲裁时要提交下列资料:书面的仲裁申请书;按被申请人人数准备的申请书副本;申请人和被申请人的身份证明材料;以及能支持本人的仲裁主张的证据。
民事纠纷赔偿需要: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠
民事纠纷立案需要:原告是个人的,提交身份证及复印件一份,原告是法人的,提供营业执照复印件一份。 起诉时证据材料应当提供复印件,原件可以在开庭时提供。 原告委托代理人提起民事诉讼的,需要原告签字的授权委托书。 《民事诉讼法》第一百一十九条 起
首先要提供起诉人(原告)的身份证明(身份证、户口本),其提供的目的是用来证明主体资格的存在!然后需要提供的就是债权证明(欠条、合同、还款计划等),其目的就是证明债权债务关系的存在!另外如果对方是公司的
下面是仲裁的一些优点,其实这在于每个人的不同看法与选择.不过我们在办案过程中建议选择仲裁的多一些.1、仲裁是一种快速解决争议的方式,一般来说费用也较低,而以诉讼解决则比较慢,且费用往往偏高。2、就交易
刑事拘留的最长期限,按照《治安处罚管理条例》和《刑事诉讼法》等规定,治安拘留最长期限为15天,一般的刑事案件刑事拘留的最长期限是14天,对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子的最长拘留期限为3
需要准备工伤职工的身份证明材料,工伤认定书,医院出具的各项诊断证明,收费凭证,工伤造成员工残疾的,要提供工伤伤残鉴定书,除此之外还要提供用人单位的营业执照复印件等有效材料。有工伤保险的,职工可以直接向
合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易《登记手册》或其他准予合同备案凭证的行为,一般备案的企业包括经营企业、加工企业等,向备案机关提出备案时需提交下列材料: 1、合同备案申请书; 2、申请备案人的
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
债务纠纷起诉需要材料有: 1、双方当事人的身份证明; 2、证明双方债务关系的相关证据,包括双方签订的借贷合同书面证据、欠据及收据、协议书、信件、聊天记录等等;没有书证的,可以提供形成债权债务关系的金额、交易的时间和地点、以及可以有证明力的证