离职单找谁要

2020-09-13 454

普法内容

可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

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离职申请表找谁拿
擅自离职，给造成实质损失的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，可以要求劳动者赔偿，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，应当承担赔偿责任

2020-10-29 224
厂里辞职找谁？
工厂上班，想辞职，先去人事领取辞职申请表，填好表格交给车间主管就可以了，因为辞职申请表需要车间主管签字，然后交经理签字，最后找总经理签字，最后交给人事管理处就可以了。

2020-09-29 1,140
劳务派遣找谁开离职证明
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

2020-11-24 1,055

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离职找谁工资
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离职后找谁拿工资
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公积金原单位找谁要
当然是上班的单位给缴纳的，在那个单位上班就可以知道。可以去审核合并。住房公积金个人账户合并业务是指对于公积金管理系统内存在的一个缴存人多个住房公积金账户的情况，在证件类型、证件号和姓名完全一致的前提下

2022-01-27 15,340
离职后工资找谁得拿？
员工是劳务派遣公司的派遣员工，员工离职之后应该找劳务派遣公司拿工资。出现工资问题可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资

2022-04-06 15,340

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01:18
离婚起诉书找谁写
起诉状一般由原告自己写，或者找专业律师代写。根据我国民事诉讼法的规定，民事起诉状中应当列明下列事项：1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定

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01:08
作品侵权找谁
根据我国法律的相关规定，作者发现自己的作品被侵权后，有以下方法： 1、双方当事人可以先进行协商调解，被侵权一方也可以选择向版权局进行投诉。若选择投诉，则当事人应该提交版权权利归属证明，包括：版权登记证明、作品原稿以及对方侵权的证据； 2、可

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劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

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