在工厂上班被挤的肩膀骨折，需要怎么处理

2024-05-23 3

普法内容

您属于工伤。根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

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肩膀轻微骨折怎么鉴定工伤
右手肩膀骨折的工伤鉴定，需要提交材料如下： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复

2021-03-27 26
车祸造成左肩膀骨折需要赔偿多少钱？
车祸腿骨折能赔多少钱治疗终结后去评残才能确定数字。交通事故伤残等级鉴定材料要求： (1)委托书; (2)病史资料：①门诊病历原件及复印件;②住院病史：入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等，由医院盖章，多次住院的均需复印并加盖印章;③

2023-03-13 7
右肩膀骨折患者如何做工伤鉴定
右手肩膀骨折的工伤鉴定，需要提交材料如下： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复

2021-01-25 23

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厂上班肩膀骨折应该怎么办
您属于工伤。根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

2023-06-01 15,340
肩膀骨折，肋骨骨折，怎么赔
你的情况可以构成九级伤残，赔偿金额在12万左右，建议先申报工伤，之后进行伤残鉴定要求赔偿。

2022-10-18 15,340
右肩膀骨折怎么办?
需要申请鉴定，确定伤残（工伤、劳动能力等级）等级。劳动关系应该享受工伤待遇，劳务关系按照雇佣（劳务）关系要求赔偿。然后根据鉴定意见和伤残赔偿范围和标准计算各项赔偿数额。要求赔偿涉及规定、项目多，且耗时

2022-10-22 15,340
工地工伤肩膀粉碎性骨折在售后要怎么写
你们有没有签订劳动合同，工伤认定需要老板去劳动局工伤认定部门申请，然后在劳动能力等级鉴定部门做伤残鉴定，具体操作流程你们可以咨询劳动局。然后根据伤残等级才能确定赔偿数额。赔偿项目包括工伤医疗待遇、停工

2022-07-14 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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