我国国内的工伤支付工资如何计算方法是如何样的

2024-06-14 14

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关于工伤支付工资如何计算方法要看你受伤的程度，根据《工伤保险条例》规定，员工工伤期间如何计算工资如下：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。相关知识

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我国的工伤病假工资计算公式是如何规定的呢？
工伤期间工资应该照常发放．工伤保险条例根据第二十九条关于工伤病假工资计算公式的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医

2024-05-28 14
我国国内工伤是怎么算工资的呢？
关于工伤是怎么算工资这个问题要根据你受伤的程度，一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从

2024-06-11 6
因工伤休假如何支付工资，是怎样算的呢
《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延

2024-06-12 13

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劳动合同法关于工资支付时间的规定，我国如何计算工资？
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九

2022-04-28 15,340
病假工资支付条例是怎样的，工资是如何计算的
病假工资支付条例中有规定病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行； 2、病

2022-08-01 15,340
拖欠工资如何支付利息？如何计算的
1、如果用人单位不按照约定时间支付劳动者工资的话，那么就属于拖欠工资的行为。此时，用人单位是需要承担法律责任的。 2、拖欠工资是没有利息的，但是如果用人单位拖欠工资，可以到所属辖区劳动局举报，经过劳动

2022-10-13 15,340
因工伤休假如何支付工资，是怎样算的呢
《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区

2022-07-28 15,340

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01:18
外国人一方在国内有住所的离婚如何处理
法院一般的做法是，对于可以达成调解协议的案件，法院一般会受理，并做出调解书。但是，对于不能达成调解协议的，若被告一方在国内有住所，原告在中国起诉离婚的，人民法院予以受理；若被告一方在国内无住所，或双方在中国境内均无住所，人民法院不予受理。根

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01:09
一方是香港居民如何在国内离婚
一方是香港居民，另一方是大陆居民的，双方可向大陆居民住所地的婚姻登记机关，申请办理离婚登记手续，所需提交的证件和材料如下： 1、大陆居民户口簿、身份证。 2、双方的结婚证明。 3、双方经协商一致签订的离婚协议书。 4、香港居民还应提供有效通

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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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