上班途中交通事故是否构成工伤

2024-05-21 3

普法内容

劳动者上下班途中发生交通事故，劳动者负主要责任的，不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。上班途中交通事故工伤认定的有关规定有《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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下班途中上班途中发生交通事故，属于工伤吗
对于下班途中发生交通事故的情形，根据我国相关法律规定，如果事故不是由劳动者自身原因导致的，则应该认定为工伤；但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故，则是无法认定为工伤的。

2020-09-22 338
上班途中被电瓶车撞伤可否构成工伤
在上班途中被电瓶车撞伤能定为工伤。按相关规定，如果上班途中被电动车撞伤的情形，本人不负交通事故的主要责任的，按工伤进行处理。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后

2020-03-13 183
上班途中被同事打伤能构成工伤吗？
劳动者在上班时间遭同事打伤，如果是因为履行工作职责而被同事打伤的，属于工伤。如果是因为双方因私事发生了口角，从而被同事打伤的，则不属于工伤。因此需要看被打伤的原因。

2020-12-22 110

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上下班途中发生交通事故, 交通事故不构成工伤的, 能否认定为工伤?
不算工伤，只有交通事故不负主责的才是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

2022-01-26 15,340
交通事故上班途中造成工伤怎么赔偿
1、下班途中遭遇交通事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。2、同时，你有权向车主要求人身损害赔偿，这与享受工伤待遇并不矛盾。可向对方要求的项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙

2022-05-07 15,340
上班途中, 因车祸造成下班路上交通事故是工伤吗？
员工在下班途中发生的非本主要责任的交通事故是属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时

2022-04-19 15,340
上下班途中上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中工伤如何赔偿
不算工伤，因为没有交通事故发生，但可以要求公司赔偿你的损失。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工

2022-02-14 15,340

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,782 15,340
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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