工作三年没有签合同，现在有矛盾过离职，怎样维权

2024-05-11 18

普法内容

可以保存好证据（如工资条、工资银行回单等），走劳动仲裁程序

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入职三年从没签过合同。我现在想辞职。有补偿吗？
员工主动辞职，不能要求赔偿；没有签订劳动合同，可以主张双倍工资差额。

2024-05-18 22
已在公司工作三年多后辞职，没签合同可以维权吗？
对于未签订劳动合同便从本单位离职后遇到劳务纠纷问题的情况，此时建议您采用以下多种方式进行合法维权：首先，您应该尽可能地与雇主方进行协商解决；其次，若相关事项涉及企业内部的劳动争议调解机构、地方层次的基层人民调解组织以及特定地域内的具备劳动争

2024-05-02 15
公司没有签订劳动合同，现在不想合作了，怎样维权
可以主张双倍工资等

2024-07-16 16

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职员之间有矛盾怎么维权？
员工关系管理，顾名思义就是管理员工们之间的关系。很多公司都有这样一个部门，目的是为了让员工们在一个和睦的环境中发挥所长。很多员工都因为人际关系的问题而离职，所以员工关系管理部门是很重要的。运作方法如下

2022-10-20 15,340
六年没签过合同，现在上班受伤离职，克扣工资，怎样维权？
因为未签合同可以主张一年双倍工资，受伤后如果主动离职没有其他赔偿

2023-06-01 15,340
入职两个月没有签劳动合同, 现在公司不签合同, 现在要离职怎么维权
协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，参考如下法条维权。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第

2022-01-22 15,340
没有签订，工作一年，现在因人员优化要我离职，应该怎么维权
可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规

2022-10-21 15,340

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和老婆有矛盾离婚财产如何分割
和老婆有矛盾，离婚财产分割首先还是遵循自愿协商一致的原则。夫妻共同财产为夫妻共同共有，夫妻有权对怎么处理进行协议。如果双方协议同意了，那么就按照双方的协议来进行分割。如果双方协议不成，就起诉到法院，由法院来裁判分割。夫妻共同财产具体的分割方

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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