招收未成年入厂是不是违反劳动法？

2024-07-06 17

普法内容

年满16周岁就可以。

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电子厂招收未成年违法吗
在符合相关规定的条件下，企业是可以招收未满18岁的未成年人。首先，我国劳动法中是以16岁作为标准的，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果属于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保

2020-06-14 997
工厂招收未满16岁的是不是违法
工厂招收16周岁以下的孩子属于违法行为，会受到到行政处罚。

2024-05-02 11
公司招未成年是违法
1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，是违法行为，由劳动行政部门责令改正，处以罚款 2、招用已满十六周岁的未成年的，不是违法行为，不会被处罚

2020-05-21 492

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劳动合同应有几份厂里是否能招收未成年
1、在之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，以防止约定不明

2022-09-05 15,340
2022年招聘未成年是不是违法的
1、招聘不满16周岁的未成年人打工是违法的。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招

2022-12-05 15,340
江苏地区，纺织企业，招用未成年工不算违反劳动法吧？
17岁的未成年工，企业可以招用，但需要注意相关法规。劳动法规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排

2022-10-07 15,340
未成年人在外地招聘是不是违法的
1、招聘不满16周岁的未成年人打工是违法的。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招

2023-06-08 15,340

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不让未成年人上学违法吗
根据我国义务教育法的第四条规定：未成年人不但有接受平等义务教育的权利，而且还有接受义务教育的义务，既然还有义务那就是不能放弃的，所以即便其表示不接受义务教育那也是无效的。在我国未成年人义务教育法当中规定的父母、监护人必须保证未成年人受教育

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00:53
未成年生子违法吗
未成年生子不违法。但是未成年生子也不合法。因为符合人口与计划生育法规定生育的子女，一般是父母双方经过了合法的婚姻登记的，而未成年不能办理结婚手续。未成年生的孩子，需要按照规定缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支

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00:53
都是未成年人发生性行为违法吗
根据《刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。由于十四周岁的幼女虽然身体可能已经开始发育，但思想并不成熟，所以与未满十四周岁的幼女发生关系，不论对方

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