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职工基本养老保险:单位每个月缴纳20,个人缴纳8 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9,个人缴纳2; 失业保险:单位每个月缴纳1.5,个人缴纳0.5 工伤保险:单位每个月缴纳1,个人无需缴纳 生育保险:单位每个月缴纳1,个人无需缴纳
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,月收入5万元,应交个人所得税是10745元。应纳个人所得税税额50000-5000)*30%-27550745元。
没有其他扣除(如赡养老人,子女,房贷利息)。你的工资扣除5000元剩余的1000元缴纳个税,税率3%,税金是30元。
1、《》规定:协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。2、可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位
如果员工之前在其他单位办理过社保卡,那么新单位是不会再次办理社保卡的。员工可以咨询一下公司人事部门。如果已经办理社保卡,自己没有领取到换公司,员工可以到原单位领取社保卡或者直接补办一张社保卡即可。
个人所得税的所得税额具体计算公式如下: 应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 但要注意的是: 应纳税所得额=应发工资-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险-2000
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保