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工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级:不超过3.6万元的,3%。2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%。3级:超过14.4万元至30
工资8800扣多少税,还需看五险一金扣多少。 个税的计算方式如下: 应纳税所得额工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元) 应纳税额应纳税所得额x税率-速算扣除数 8800的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10的税率
单位每个月为你缴纳8工伤保险:单位每个月为你缴纳1,你自己一分钱也不要缴6住房公积金工资-(不征税所得免征税所得)-3511元生育保险,你自己缴纳15再按照个税规定的公式计算5,你自己一分钱也不要缴“五险一金”:1养老保险,你自己缴纳8你自
计税金额8754,个税495.80元,税后金额8258.20元。
公式:应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数;例:交个人所得税=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500(元)*税
劳动者工资扣税是工资额超过起付线才会扣税的,工资的个人所得税起征线为五千元。
我国个人所得税起征点为3500元,采用七级超额累进的规则 工资7000元,在不扣除五险一金的情况下,应纳税额计算过程如下: 3500~5000元部分按3%征收:1500*3%=45元 5000~700
租房扣税申报抵扣流程步骤如下: 第一、直辖市、省会首府城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元; 第二、除上述所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括