有工伤证，过了一年还能申请赔偿吗

2021-05-29 37

普法内容

可以。要看具体情况，最长为一年。申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

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申请工伤认定超过一年还能够获得赔偿吗？
国务院《工伤保险条例》是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险的专门性法律。按《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害，享受工伤保险待遇，其中包括：医疗费、住院伙食补

2024-06-09 31
伤了一年多, 休息一年半还能申请工伤吗
对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。如有需

2020-02-29 141
工伤赔偿多少年前还能申请吗
工伤赔偿多少年按以下几种情况分： 1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。 2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。 3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一

2024-05-11 18

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想知道申请工伤赔偿待遇过了一年年还能要吗
申请工伤赔偿待遇过了一年年还能要吗的回答是可以获得赔偿的。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。超过一年未

2022-07-23 15,340
超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？
根据《工伤保险条例》第十七条第一款和第二款的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出工伤认定申请;用人单位未提出的，工伤职工一方可以在一年内提出。超过一年时限的

2023-06-12 15,340
工伤赔偿过了两次能再次申请吗
这个是可以的，只要你的事故符合工伤认定原则，就可以再次申请工伤认定，然后伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。但是，工伤赔偿金是取两次伤残等级中最高等级的赔偿金支付。比如伤者第一次十级伤残，第二次九级伤残，

2022-02-08 15,340
工伤过了一年再申报, 第一年还会赔吗
没有认定不会赔。因为认定必须在一年之内。过期再申报，保险不会赔。但评级没有限制，老工伤都可以评级。【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之

2022-02-09 15,340

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过了执行期限还能申请执行吗
过了执行期限还能执行。但是不能申请强制执行。民事案件生效后，判决书生效后就可以申请执行，一般的一审判决是判决书下来后15天双方均无上诉，就生效，二审的判决，判决书下来后就已经生效了。判决书生效之后，公民与公民的纠纷就要在一年内申请执行，执行

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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