工伤鉴定不上等级划分有赔偿吗

2020-05-14 139

普法内容

有，工伤评不上等级，还可以报工伤的，可以要求公司给予工伤赔偿的。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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鉴定不上工伤等级赔偿怎么算的？
工伤鉴定不上等级员工被辞退是可以要求经济补偿的。同时职工也应享有应有的工伤保险待遇。根据《劳动合同法》第四十二条第二项规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十八

2020-08-26 124
工伤赔偿是按等级来划分的吗
工伤等级划分共划为了十个级别，其中一级最为严重，十级较轻。

2020-01-09 218
残疾鉴定等级划分及赔偿标准
对于残疾鉴定等级划分是属于工伤的情形，是需要根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行伤残等级划分的，其具体赔偿标准是需要根据其实际伤残等级进行赔偿的，其具体赔偿标准如下： (一)治(医)疗费。其治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗

2020-04-03 273

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工伤赔偿按伤残等级做伤残鉴定怎样划分
一、申请工伤认定认定工伤后,按国务院的工伤保险条例赔偿医疗费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、护理费、停工留薪等. 二、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定. 鉴定

2022-08-10 15,340
工伤鉴定划分伤残等级流程
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提

2022-08-30 15,340
如何认定工伤赔偿按照职工等级划分工伤等级赔偿的
工伤赔偿金是根据员工是否有伤残等级和治疗期间花费等尽心待遇审核的。主要是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住

2022-04-10 15,340
骨折工伤鉴定无等级可以赔偿吗？无工伤等级有赔偿吗？
工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

2022-08-03 15,340

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工程安全事故等级划分标准
工程安全事故等级划分标准如下： 1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤或者1亿元以上直接经济损失的事故； 2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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