合同未满，撤店如何补偿员工,有哪些规定

2023-03-26 0

普法内容

合同未满就撤店，如果属于依法终止劳动合同，需要按员工在本公司的工作年限，每满一年就补偿员工一个月的工资；如果属于违法终止劳动合同的，则要按上述标准的二倍给予员工赔偿。

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合同未满撤店怎么赔偿
合同未满就撤店，如果属于依法终止劳动合同，需要按员工在本公司的工作年限，每满一年就补偿员工一个月的工资；如果属于违法终止劳动合同的，则要按上述标准的二倍给予员工赔偿。

2020-02-12 111
利比亚撤离员工合同未满怎么补偿
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2024-05-21 0
撤店不同意调店员工如何处理
撤店不同意调店员工的处理： 1、公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外的：（1）如果不在约定里，劳动者选择不去的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金；（2）公司如果是在劳动合同约定的工作地点范围内搬迁的，劳动者选择不去的，无经济补偿金；

2023-05-17 6

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合同未满撤店赔偿
1、合同未满就撤店，如果属于依法终止劳动合同，需要按员工在本公司的工作年限，每满一年就补偿员工一个月的工资；2、如果属于违法终止劳动合同的，则要按上述标准的二倍给予员工赔偿。 3、法律依据：《中华人民

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员工离职补偿有合同期间撤店补偿的吗
1、因为公司破产关门，应给与员工经济补偿，按照每做一年一个月工资的补偿。2、具体依据及补偿标准：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基

2022-10-18 15,340
当年利比亚撤离员工合同未满怎么补偿
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2022-10-21 15,340
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如果本人主动辞职，没有任何补偿；如果单位违反劳动合同法辞退员工，可以得到补偿；《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动

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满一年未签劳动合同如何赔偿
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合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济

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未满一年辞退员工赔偿
如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金，那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限

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