工伤认定中的证人证言如何认定

2024-06-13 5

普法内容

工伤认定是工伤职工享受工伤待遇的前提和基础，不论工伤职工所在单位是否参加了工伤保险并愿意为职工申请工伤认定，职工遭受事故伤害或确诊为职业病后，都有提出工伤认定申请的权利。在近年的工伤认定工作实践中，出现了一些边界条件模糊不清或相关证据采信争议的情况，如作为亲属的同事的证言是否可以采信，同事的证人证言是否可以代替工资卡、工作证等材料证明职工与用人单位存在（事实）劳动关系等。工伤认定需要准备的材料有哪些劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明（工资表、工作证、工卡、同事的证明等），2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3）医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；交通事故要提交交通事故责任认定书。4）目击证人出具的旁证材料（证人证言，附目击证人的身份证和联系电话）。

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认定工伤没有证人证言如何办
证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

2024-05-17 11
如何认定谣言中伤他人
谣言中伤他人一般情形下不会构成犯罪，不会判刑。由公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果情节严重构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以

2021-07-30 72
认定工伤证言材料
不一定需要证人来认证，我国有明文规定工伤的认证依据。认定依据根据我国《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待

2020-05-11 248

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没有证人证言能否认定工伤事故成立，工伤认定中的证人证言有效吗？
证人证言不是工伤认定的必要条件。《工伤保险条例》，第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或

2022-04-22 15,340
工伤认定中，同事作证，如何做各自的证言
工伤认定中，同事作证，应当如实陈述，提供虚jia证言需要承担相应的法律后果，影响到社会保险行政部门工伤认定，根据情节轻重，可以进行罚款、拘留。依据《民事诉讼法》第一百零二条的规定，诉讼参与人或者其他人

2022-03-22 15,340
工伤认定证言范本
本人姓名，身份证号码，现住址，工作单位，联系电话，目击同志受伤害经过简述，本人愿承担一切法律责任，签字（按手印）:年月日

2022-07-22 15,340
法院如何认定证言
法院如何认定证言的真实性要查明证人是怎样得知案件的有关情况的，是本人直接感受的，还是间接得知的。一般来说，直接感受(亲眼所见、亲耳所闻)而提供的证言，真实性相对大一些;而间接得知(道听途说)所提供的

2022-08-02 15,340

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

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只有证人证言可以定罪吗
只有证人证言不可以定罪。只有案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，才能对被告人定罪量刑。如果证人证言能够与被告人供述相互印证，可以将其作为定罪证据。如果只有一个证人证言，而无其他证据佐证，一般不能对被告人定罪。对一切案件的

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