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与房东签订房屋租赁合同,尚处于房屋租期内的租房遇到强拆行为,如果对方属于违法拆迁可以向人民法院提起诉讼维权,如果属于合法程序强拆,可以要求当事人支付租房装修款、换房产生的费用以及拆迁房屋租赁补偿款等。 【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致
1、厂房租赁合同要有出租方即甲方和承租方乙方的基本信息包括身份、联系方式。2、具体内容有:租赁物的位置、面积、功能及用途;租赁期限;厂房租赁费用及相关事项;租赁费用的支付;租赁物的转让,场所的维修,建
租房做生意没有租房合同,拆迁时并没有赔偿。拆迁补偿是相对于被拆迁人而言的,而承租人一般不属于被拆迁人。但是可以与出租人协商是否能够承租其名下的其它房屋。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条的规定
签订厂房租赁合同注意事项: 1.订立租赁合同前应尽可能了解对方当事人的有关信息。 订立厂房,库房出租租赁合同前应对对方的法律地位、经营范围、资信状况以及履约能力、商业信誉进行必要的考察,如当事人自己进
按《城市房屋拆迁管理条例》的规定进行补偿 第二十四条拆除出租住宅房屋,应当实行产权调换,原租赁关系继续保持,因拆迁而引起变动原租赁合同条款的,应当作相应修改。
房屋租赁期间,如果遇到房屋的征收或者拆迁的话,这时候承租人也可以要求征收人支付相应的补偿费用。与此同时,承租人还可以要求出租人按照合同的约定,承担相应的违约责任。具体来说,在房屋租赁期间遇到拆迁,承租人与出租人之间签订的租房合同仍然具有法律
跟二房东签订的租赁合同在原房东同意转租的情况下是有一定法律效果的。房屋租赁合同是转让房屋使用权的合同,这与销售合同不相同。后者是以转让标的物所有权为目的,由于房屋租赁合同只转让房屋使用权,承租人只能按照合同约定使用租赁房屋的收益,不能处分。
厂房租赁合同应该包括的内容大概为以下几点:第一,合同双方当事人的基本信息,例如姓名、所在工作单位、身份条件等。第二,租聘厂房的基本情况,例如租聘用途、租聘场合、租聘厂房里的相关设施等。第三,租聘厂房的租聘时间、租聘起始时到租聘终止时。第四,