最新2130加班算法是如何规定的

2024-05-17 3

普法内容

最新2130加班算法按照正常的五天8小时的工作来算，那就是每小时工资是2130／21．75／8＝12．2元，也就是一个小时的工资是12块钱，平时加班1．5倍也就是18一小时，周末是两倍就是24一小时，其他的打定节假日三倍就是36一小时。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

根据我国最新的法律规定固定加班怎样算
法定节假日加班工资＝月工资pide；21．75×天数×300％法定节假日小时加班工资＝月工资pide；21．75pide；8×小时数×300％休息日加班工资＝月工资pide；21．75×天数×200％休息日小时加班工资＝月工资pide

2024-05-18 10
法律对加班有哪些规定，最新的规定是什么
初

2024-05-15 15
法律是如何规定加班费计算基数的
加班费计算基数为日工资，根据相关规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数。

2020-10-03 139

专业问答更多>>

2130加班费计算方法是哪些呢
就是用2130元/2 1、75天/8小时= 12、2元，这样每天每小时工资。而加班费又在此基本上* 1、5倍，就是18元每小时。

2022-12-21 15,340
加班时间劳动法如何规定最新的规定是什么
加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休

2023-06-14 15,340
如何认定加班事实,最新的规定是什么
法律分析认定加班事实可以参考考勤记录，一般在延长工作时间内工作就可以认定属于加班，但如果约定或规定以及经过民主程序制定并向劳动者公示了未经领导批准的加班无效，用人单位不支付加班工资的决定，延长工作时

2023-12-11 15,340
2130十倍于加班率怎么算
平时一天8小时，超过这个时间都为加班，也就是平时的 1、5倍，星期六星期天另外算核算方法，920/176（每个月正班22天*每天8个小时）= 5、227（每小时）。你平时加班是 5、227* 1、5*

2023-05-28 15,340

法律短视频更多>>

01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,539 15,340
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,201 15,340
01:02
婚姻法最新关于离婚规定
根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫

1,991 15,340