政务处分法规定记大过期间为几个月

2020-11-05 3,926

普法内容

政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过是一种比记过更严重的行政处分，政务处分期间为18个月。记大过处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条，政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

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记过的期间为几个月，怎么规定
给予记过处分的期间应该为12个月。根据相关的法律法规明确规定，事业单位工作人员受到警告处分的期间为6个月，记过处分期间为12个月，降低岗位等级或者撤职期间为24个月，所以记过的期间时间跨度应该是12个月。记过是一种将公务员过错记录在案，使其

2024-05-10 13
政务警告处分期间为几个月,法律的规定是什么
政务警告处分期间为六个月，六个月后会解除警告处分。政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分措施。

2023-02-16 24
公职人员记大过的处分期间是几个月
公职人员记大过的处分期间是十八个月，自政务处分决定生效之日起计算。对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中

2020-05-22 384

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记过处分期限为几个月，有没有法律规定
律师解答行政记过处分的期限是12个月。公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。各种处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

2023-12-12 15,340
政务警告处分期间为几个月,法律的规定是什么
政务警告处分期间为六个月，六个月后会解除警告处分。政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分措施。

2024-09-28 15,340
降级降职的政务处分期间为几个月,法律是如何规定的
律师解答降级降职的政务处分期间为二十四个月。监察机关应当按照管理权限，依法给予违法的公职人员政务处分。公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员

2024-09-30 15,340
你好，我想问一下政务警告处分期间为几个月
政务警告处分期间为六个月，六个月后会解除警告处分。政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分措施。作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。

2024-09-28 15,340

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行政处分法规定政务处分的种类包括
行政处分法规定，政务处分的种类如下： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级； 5、撤职； 6、开除。作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行

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给予学生处分一般设置几个月期限
给予学生处分一般设置6到12个月的期限。具体如下：给予学生警告、严重警告处分的期限一般为6个月，给予学生记过、留校察看处分的期限一般为12个月，到期按学校规定程序予以解除。解除处分后，学生获得表彰、奖励及其他权益，不再受原处分的影响。学生违

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停工留薪期一般不超过几个月
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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