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结扎了还怀孕医院不要负责。 女性如果是结扎后的话,也有一定的可能会怀孕的,这样的情况一般医院没有责任的,因为本身结扎并不是能保证百分百避孕的。再次怀孕也是很正常的,女性结扎后的话,有些女性恢复能力比较好,可能会再次怀孕,也是比较常见的。如果
结扎后发现怀孕,不一定能向医院索赔,因为结扎也并非百分百可以达到避孕,所以这不一定能构成医疗事故,不一定可以向医院索赔。应当先申请鉴定是否构成医疗事故。
做了结扎手术又怀孕的,不是医疗事故。以外结扎后绝大部分是不可能再生育的,但是由于手术操作问题和后期个人身体差异,可能会有极少数人出现输卵管再通情况,导致临床上怀孕的,不属于医疗事故。结扎术前,知情同意书上写明,输卵管结扎后有再通的可能性、属
该家医院有一定的责任。详情可以致电进一步咨询。
对治疗有异议可封存了病历协商不成起诉。
自我介绍:我不是律师。但我是一名医生,从事外科临床工作15年,目前在院医务处专职处理纠纷,对你所说的事情,我同样遇到过。 结扎后再怀孕,在临床上能够遇到,发生的几率很低,最大的可能是输卵管再通,有可能
结扎后发现怀孕,一般不能向医院索赔,因为结扎并没有百分之百的避孕效果。如果当事人要想医院索赔,可以先申请医疗事故鉴定。医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部
没有结婚证,根本不可能离婚。在我国能够解除婚姻关系的男女双方,应该是经过婚姻登记机关登记确认后的真正的夫妻双方。就算一方已经怀孕,只要没有领取结婚证,没有办理结婚登记手续,双方就不可能离婚。根据我国婚姻登记条例规定,夫妻在办理离婚登记手续的
怀孕了再交农村合作医疗不行。新农村合作医疗是每年定期参保的,一般是三季度开始办理次年新参保、续保手续同时,对于应参未参者,有可能会被要求缴纳前期应参未参的参保费用,怀孕应该上生育保险,只有职工才能享受生育保险。根据相关法律规定可知,生育保险
因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违