职工月平均工资

2024-05-21 6

普法内容

一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平（每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字）。二、当获得补偿时（赔偿不存在三倍内的支持），如果本人的实际收入在平均工资的三倍内（以下）法律是支持的，超过了三倍不予支持。也就是说以三倍为最高限额。三、当获得高额补偿时一般都有法定的支持年限，只限于十二年。

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平均每月工资假不假
正规的单位，工资往往都会由很多部分构成，比如基本工资，绩效工资，奖金，津贴，补助，社保和公积金扣除，加班费、请假扣除等等，这么加加减减的，最后无论是应发还是实发工资通常都不是个整数。

2020-04-13 197
2O17年度职工日平均工资
国家机关（统计局）每年要公布上年度当地居民（分城镇职工、城镇居民、农村居民等）的平均可支配收入，这个数不是自已算的，是要以政府公布数据为准，你可以到统计局查一下，有的地方网上也可查到。

2024-05-21 15
离职平均工资如果不足月怎么算
职工月平均工资职工年度工资总额月平均职工人数12本单位的在岗职工平均工资，就是全年工资总额，除以在岗职工人数，就是年在岗平均工资职工工资是指，各单位在报告期内（月度、季度、年度）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动

2024-06-28 14

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职工平均工资和单位职工的平均工资的区别是什么？
职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”，非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准，工资总额是指这些单位在一定时期内直接

2022-04-17 15,340
工伤期间月平均工资不足上年度平均工资
朋友，《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十七条：五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄5年以上(含5年)的，应当按照本办法第二十五条、第二十六条的规定支付一次性工伤医疗补

2022-07-05 15,340
平均月平均缴费工资多少钱
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为250021. 75212413

2022-07-10 15,340
医疗保险月平均工资包含月平均工资的多少
经济补偿金月平均工资包括医疗期。经济补偿月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，如果解除劳动合同前的十二个月中存在医疗期的，应当包括医疗期。

2023-08-04 15,340

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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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01:12
8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

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01:01
民政局一月工资多少
民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国

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