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公积金基数按最低基数缴纳的,属于违规行为。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
只要最低工资不低于当地的最低工资标准就合法。 我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定: 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十七条用人单位根据本单位的生以上是
社保基数跟户口没关系,除非给你上的是综合保险
在哪里工作就在哪里缴。已在企业就职缴纳医保的,就不用按灵活就业人员重复缴纳了。按照目前的政策,未退休前社保是可以按规定转移接续的。
社平工资由统计部门发布,人社部门按照其发布的数据计算缴费基数、养老金等相关待遇,工资总额的构成按国家统计局关于工资总额构成项目执行。根据国家有关社会保险缴费工资上、下限的政策规定,职工工资额超过社会平
影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
成都社保最低基数:缴费工资上限和下限标准,分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险:缴费基数的下限位2697元,缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数下限为323
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;