未领结婚证的情况下可以享受公司产假福利吗

2024-05-28 2

普法内容

未婚生育能享受产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《妇女权益保障法》第二十五条明确规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出休产假要求时企业都应当无条件地批准。产假的目的是为了能够保障产妇有足够的时间恢复身体健康。

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未领结婚证情况下结婚合法吗
未领结婚证情况下结婚不合法，不受法律保护。

2020-03-30 138
产假可以享受哪些福利待遇
国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业，其中第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。女职工晚育以及在产假期间办理了独生子女证的，另

2024-07-05 17
A你好请问未婚者享受产假福利吗
未婚生育能享受产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的

2024-05-21 6

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产假我们可以领公司的福利吗？
可以的如果购买了生育保险，那产假期间的“工资”，由生育保险机构按规定支付，这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准，那就支付产前工资，生育津贴贴给用人单位，如果高于则支付相应的生育津贴，生育津贴贴

2022-08-07 15,340
不做婚检的情况下可以领结婚证吗
1、不做婚检是可以领结婚证的。 2、婚检并不是强制性的规定，是否婚检看新人自己的意愿。不想婚检的，直接领证即可。当然，如果自己愿意检查也是可以的。 3、《民法典》没有规定领取结婚证必须做婚检。婚检各地

2022-12-31 15,340
一般情况下未婚先育的员工能享受产假吗
我国《劳动法》规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。所以妇女生育产假是法定的。不管其生育是否符合计划生育政策，员工要求休产假，企业都应当无条件地批准。享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只

2022-12-27 15,340
在未领取结婚证情况下结婚合法吗?
1、未领结婚证情况下结婚不合法，领了结婚证没有办婚宴的也算合法夫妻，反而未领结婚法的情况下结婚叫同居关系，不受保护。 2、结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份，

2022-11-11 15,340

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00:55
公司在那种情况下可以辞退员工
企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影

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01:13
可以在外地领结婚证吗
不可以在外地领取结婚证。根据我国婚姻登记条例的规定，内地居民结婚的，男女双方必须依法到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记，并领取结婚证。办理结婚登记并领取结婚证的流程如下：1、首先，男女双方需要先准备好下列材料：双方的居民身

6,455 15,340
01:14
什么情况下禁止结婚
法律上对结婚条件是有一定的规定的，并不是只要两个人愿意就可以结为夫妻的。法律规定的禁止结婚条件有两种情况，一、是直系血亲和三代以内的旁系血亲，二、是患有医学上认为不应当结婚的疾病。对于第一种情况，主要是根据遗传学、优生学等原理，为保证

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