员工因急病在外死亡是否与厂方有关

2024-07-07 15

普法内容

需看是否因工外出，如果是，则可认定为工作，则可享受工亡的待遇。

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员工在厂外与人发生纠纷致死与厂方有没关系
没有责任的。。。

2024-06-25 12
在外打工在出租屋因病死亡，厂方和房东是有赔偿责任
租客在出租房里意外死亡的，是与出租屋存在安全隐患有关的意外死亡，则房东需承担一定的法律责任。如果与出租屋本身无关，则在法律上无责。遇到这种情况，可以选择报警，由警方确定死者的死亡原因。确定是属于意外还是事故，以此来认定房东是否需要付法律责任

2024-07-08 8
发病原因是否与工厂超时加班有关
1、这个要做一个医学鉴定，确定真实原因。

2024-06-18 9

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在外打工在出租屋因病死亡,厂方和房东是有赔偿责任
根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、没有赔偿责任，但应当给予15个月的补偿。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

2022-10-26 15,340
员工在工厂中因病死亡全厂承担什么责任
该职工对这次全厂停产的事情负有不可推卸的责任。劳动法第四十二条有明确规定：第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健

2022-02-04 15,340
员工因急性白血病死亡，是否能申请工伤保险
死亡认定可以通过工伤认定来确定的。《》第十八条提出申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊

2022-10-04 15,340
喝酒后在工厂因死亡，工厂是否有责任
什么原因死亡的是喝酒导致死亡还是盗窃的过程中的其他原因死亡是不是盗窃根据案情，回答了这些问题后，才能判断。如需详细了解，可来电咨询。

2022-10-25 15,340

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01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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01:15
因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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