医院违反劳动法怎么办?

2021-11-27 13

普法内容

医院违反劳动法的，处理如下： 1、行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、如果延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

《劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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