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一、交通事故雇佣司机是否承担责任 1、交通事故雇佣司机是否承担责任依据以下情况而定: (1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; (2)雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任; (3)雇主承担连带赔偿
对于交通事故中,雇佣司机责任有哪些,两种情况: 一、车辆手续齐全,驾驶人有符合准驾的驾驶证;此时发生交通事故首先由车辆投保的保险公司在投保范围内赔偿,超出部分由实际驾驶人承担,车主不承担任何责任。 二
交通肇事车主责任的划分规定: 1、因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任; 2、机动车所有人、管理人对损害
你负连带责任,司机负交警判罚的责任。
从事雇佣活动中遭受损害,雇主承担责任,你的情形单独适用交通事故处理。交通事故责任如何划分的?关于交通事故赔偿可以协商,协商不成的依法诉讼解决。保险公司依法在保险限额范围内承担赔偿责任,超过保险限额的部
在十字路口发生交通事故的责任划分,由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定,因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的
交通责任认定怎么划分,分以下情形:承担全部责任的情形: 1、承担全部责任的情形: (1)机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的,承担全部责任; (2)当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任; (3)当事
交通事故的责任判定应当根据肇事者所造成的后果来判定。发生交通事故时,存在过错行为一方的当时人造成交通事故发生的情况,应当负全部责任。 1、当事人造成交通事故发生,警方进行现场检验、鉴定等,若经调查发现肇事者与交通事故的发生有直接因果关系,应