法定有薪期几天

2021-01-18 69

普法内容

法定有薪假是十一天加带薪年假。我国法定节假日一共11天；带薪年假根据劳动者的工作时间而定。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

五一假期法定3薪有几天
五一假期法定1天有3薪。定义如下： 1、五一假期法定节假日只有一天，而且还是五月一日当天； 2、法定休假日安排劳动者工作的，要求被支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动法加班不给工资去哪里投诉加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。

2022-09-30 543
有薪假期规定几天2023
2023年有薪假期规定如下： 1、元旦放假安排：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天； 2、春节放假安排：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班； 3、清明节放假安排：4月5

2023-02-18 15
有薪假期春节是哪几天
春节国家法定带薪假为放假3天，具体为农历正月初一、初二、初三。安排加班的，这三天时间为三薪时间，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

2020-02-28 209

专业问答更多>>

有薪假期有多少天一般规定春节有几天
有薪假期的春节是除夕至农历正月初六。春节一般放假七天，如果劳动者正常休假的，则在其期间都有工资，与其工作期间的工资待遇一致；如果在农历正月初一至初三这三天工资的，则至少有三倍工资；在其他休息日工作且无

2023-12-18 15,340
有规定带薪假假几天?
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
5.1有薪假几天
国家规定国际劳动节放假一天，即一天带薪假。但根据国务院的规定，4月29、30，以及5月1日为放假时间，其中4月27和28号补班。

2022-10-29 15,340
劳动法每年有几天有薪假？
请参见以下法规的规定：职工年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四

2022-10-01 15,340

法律短视频更多>>

01:05
元旦假期2022法定假日几天
元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休

40,084 15,340
00:58
国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

4,413 15,340
00:59
一年国家法定假日有几天
一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。计算方法是：我国共有法定节假日11天。通常包括：春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日

21,201 15,340