您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上海生育津贴2023年发放标准
上海生育津贴2023年发放标准

上海生育津贴2023年发放标准

2023-04-25 8
普法内容
目前来看,上海生育津贴享受的标准主要是包括生育生活津贴和生育医疗费补贴的标准两方面,其中生育生活津贴按照孕妇是否从业划分为两个发放标准,且上海不同地区,其发放的标准也存在差异,具体如下: 1、黄浦区 对于黄浦区的从业妇女来说,其月生育生活津贴标准是本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资,如果是失业妇女的话,那么月生育生活津贴是按上海市人力资源社保局要求的最低标准计发; 2、长宁区 长宁区的就业女性,其生育津贴发扮嫌放标准是生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工段缺信资握轮高于上海市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发,低于上海市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发; 3、静安区 在静安区的从业女性,如果生产或者流产前12个月内变动工作单位的,其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发; 4、普陀区 通常在普陀区生育津贴发放标准是,怀孕7个月以上生产或不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元,怀孕3个月以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元,怀孕3个月以下自然流产或患宫外孕的,生育医疗费补贴为300元。 月生育生活津贴支付规则: (1)女职工生育或流产当月,用人单位为其缴纳本市职工基本医疗保险(含生育保险)或原本市城镇生育保险累计满12个月或连续满9个月的,其生育津贴由本市基本医疗保险(含生育保险)基金支付。 (2)女职工生育或流产当月,用人单位累计缴费不满12个月、连续缴费不满9个月的,本市职工基本医疗保险(含生育保险)基金按照缴费月数超过12个月后的收入比例支付。 如果被雇用的妇女生育或流产,其余部分应由雇主预先支付。 用人单位累计缴费满12个月或连续缴费满9个月后,垫付单位可向参保人所在区医疗保险事务中心申请支付已垫付的费用。 综上所述,2023年生育津贴一般情况下不超过五千生育津贴=参保职工自己终止怀孕之月所在用人公司月交费平均收入天秤座30天乘。产假天数。其中,产假天数为生育津贴的发放日数,且每个地方的产假天数各有不同。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用羡埋并人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2021武汉生育津贴发放标准
    2021武汉生育津贴发放标准

    2021武汉生育津贴发放标准由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和

    2021-12-22 21
  • 生育津贴怎么去发放,发放标准是什么
    生育津贴怎么去发放,发放标准是什么

    我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的

    2020-08-15 115
  • 劳务派遣工生育津贴发放标准
    劳务派遣工生育津贴发放标准

    根据我国劳动合同法规定,劳务派遣工作人员与普通职工想用同等的福利待遇,所以劳务派遣工作人员的生育津贴发放标准与普通职工相同。

    2020-05-10 1,424
专业问答更多>>
  • 什么是生育津贴. 生育津贴的发放标准

    生育津贴的标准是:本单位当月人均工资/30天*假期天数。在实践中,生育津贴般从女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交过程是单位自生育之日起90日内提交材料,经社保局审核合格后备案,然后支付给公司,

    2021-11-01 15,340
  • 重庆生育津贴发放标准2018

    重庆市女职工产假期间,享受生育津贴。工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和《重庆市生育保险暂行规定》的规定,重庆市女职工产

    2022-03-14 15,340
  • 上海生育津贴申请表和发放途径

    生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企

    2022-08-04 15,340
  • 天津生育津贴按照哪些计发标准发放

    1.用人单位没有参加生育保险的,由用人单位按产假期工资标准支付。 2.《天津市企业职工生育保险规定》 第十七条女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴,符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。生育津

    2022-06-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 生育津贴怎么发放给员工 01:00
    生育津贴怎么发放给员工

    生育津贴发放给员工的方式如下:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为

    4,633 15,340
  • 生育险没交满一年能领生育津贴吗 01:07
    生育险没交满一年能领生育津贴吗

    生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症

    12,322 15,340
  • 生育津贴超过一年还给吗 01:00
    生育津贴超过一年还给吗

    生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育

    4,077 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?