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劳务人员在工作期间死亡的,由用工一方承担赔偿责任。如果劳务人员有过错的,可减轻用工一方责任。如果是第三人造成的,可以由第三人赔偿。用工一方承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
劳务派遣人员在用工单位发生死亡应如何赔偿要看是申请工伤事故还是申请民事损害赔偿。 劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。如果申请民事损害赔偿,则根据在用工单位所发生的事情情节,以具体事故责任人和
劳务关系中的死亡赔偿标准有两点,分别是: 1、死亡赔偿金一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的二十倍计算; 2、而丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍计算等。但六十周岁以上的,年龄每
一、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每
1、劳务关系中提供劳务一方致人死亡的,应当由接受劳务一方向死者的近亲属赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用; 2、但提供劳务依法有故意或者重大过错的除外; 3、如果提供劳务一方死亡,则由接受劳务一方与提供一方
农民工因工死亡赔偿标准为:根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
侵权人死亡赔偿起诉当事人应当向人民法院提交起诉书,并根据被告人数提交副本。写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方。 下列事项应当记明起诉状: (一)原告的姓名、性别、年龄、民
根据我国法律的相关规定,医疗事故死亡的赔偿项目包括:医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的,那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算
首先,债务人死亡后,债务并不会归于消灭。根据我国继承法的规定,债务人死亡后,债权人仍然有权追讨债务。如果债务人留有遗产的, 应当先用遗产清偿其依法应当缴纳的税款和债务,需要注意的是,缴纳税款或者清偿债务都应当以其遗产的实际价值为限度, 在限
欠款人死亡,如果可以确认生前所借款是其夫妻共同的债务,在其死后应该由夫妻共同财产进行偿还,如果夫妻所拥的共同财产不足以还清生前所欠债务的,且债务人生前并无其他个人财产的,则夫妻的另一方仍应该继续偿还此笔债务。如果债务人生前有其他财产的,则可