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哪些单位需要发放取暖费,国家并无强制性规定,由企业自行决定。 取暖费发放标准 民用取暖费价格为24元采暖季/每建筑平方米,供应旅游饭店、使馆、出租公寓的供暖价格仍为每建筑平方米、采暖季30元;除上述两类供应对象以外的用户取暖费价格也由每建筑
单位发放取暖费需要交个税。 根据规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得,应纳入工资薪金所得范围。 有下列情形
五险一金停了快一年没交,现在在新的公司要交,那以前交的不会清零,转移之后,可以继续缴纳,养老保险累计缴费年限,医疗保险会重新累计缴费年限。 同城转移社保流程: 社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就
如果是登记在个人名下的产权房或使用权房子,个人应该交费。和单位的争议可以另行解决。
哪些单位需要发放取暖费,国家并无强制性规定,由企业自行决定。 取暖费发放标准 民用取暖费价格为24元采暖季/每建筑平方米,供应旅游饭店、使馆、出租公寓的供暖价格仍为每建筑平方米、采暖季30元;除上述两
哪些单位需要发放取暖费,国家并无强制性规定,由企业自行决定。发放标准民用取暖费价格为24元采暖季/每建筑平方米,供应旅游饭店、使馆、出租的供暖价格仍为每建筑平方米、采暖季30元;除上述两类供应对象以外
哪些单位需要发放取暖费,国家并无强制性规定,由企业自行决定。 取暖费发放标准 民用取暖费价格为24元采暖季/每建筑平方米,供应旅游饭店、使馆、出租公寓的供暖价格仍为每建筑平方米、采暖季30元;除上述两
单位的五险包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取; 2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策; 3、失业保险,在失业后领取相应的失
单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位
五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。