您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工资扣税是扣几个点
工资扣税是扣几个点

工资扣税是扣几个点

2024-05-17 17
普法内容
个人所得税计算公式:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费(五险一金等)-起征点(5000元);应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数。例如:你税前月薪10000元,扣除五险一金后是8000元,应纳税所得额=工资10000-个人交五险一金2000-起征点5000=3000元,应纳税额=3000*3%-0=90元。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 增值税抵扣几个点
    增值税抵扣几个点

    中国增值税税率变为17%、11%与6%三档。增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说,增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。

    2020-12-19 257
  • 扣税扣工资的百分之几
    扣税扣工资的百分之几

    个人所得税适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,根据个人所得税税率表一(综合所得适用):所得额×相应所得额等级税率。

    2020-01-13 295
  • 当月个税扣的几月工资吗
    当月个税扣的几月工资吗

    代扣代缴的个人所得税是在发放工资时代扣,在次月15日内申报缴纳。你单位8月份发7月份工资时代扣职工7月份工薪所得个人所得税,在9月15日前申报缴纳。

    2024-05-30 39
专业问答更多>>
  • 个人所得税扣几个点的

    对于个人所得税扣几个点的问题有以下内容:全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元; 月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。

    2022-08-02 15,340
  • 几个月工资一起发扣个税

    既然是几个月的工资,单位会计应分开制表报账,可按照纳税人应取得工资收入的所属期间,计算缴纳个人所得税。这些需要单位会计去与税务部门沟通,一般是可操作的。 如果单位把两个月工资当作一个月工资发放,导致收

    2022-07-17 15,340
  • 月收入两万扣几个点税

    2万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下,每月需缴纳1290元的个人所得税。计算方法为:(2000012-60000-36000)0. 1360000. 0315480,此为年总缴税额,均摊到每个

    2022-05-29 15,340
  • 没有要扣税的工资税点速扣数是怎样的

    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 最后

    2022-07-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工人工资的个人所得税是怎么扣的 01:14
    工人工资的个人所得税是怎么扣的

    工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

    11,605 15,340
  • 工资税费怎么扣费标准 01:13
    工资税费怎么扣费标准

    工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括

    4,020 15,340
  • 辞急工扣工资标准 01:02
    辞急工扣工资标准

    辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

    2,825 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?