加班费是否属于最低工资计算范围

2020-10-29 133

普法内容

加班费不属于最低工资范围。加班费是延长工作时间报酬，不可以计入最低工资。

《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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我的加班工资是否属于收入？是否属于工资范围
加班工资属于收入的。按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬法定休假日安排劳动者工

2024-06-05 31
房补是否属于加班工资计算基数?
房补是否属于加班工资计算基数要根据具体情况而定，一般情况下，如果房补是按月发放的，则属于加班工资的计算基数。

2020-11-15 397
最低工资的加班费怎样算？员工加班能否有工资？
国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外

2024-05-05 29

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有个最低加班工资计算标准，最低加班工资倍数如何计算的？
1、计算方法应根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，并按下述规定方法计算：每加班一天加班工资为：日工资×200% 日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资

2022-08-05 15,340
最近打算留在公司加班，加班费是否属于工资吗？
加班费应该按照劳动者的应发工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式：

2022-07-08 15,340
最低工资的加班费怎样算？员工加班能否有工资？
国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬

2023-07-16 15,340
如何计算职工最低加班工资
如果你想知道是如何计算最低加班工资，那么就要看，你是什么时候加班的。如果你在休息日加班的，可以补休，而不用付加班工资，但是你在法定节假日加班，那么就要不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资

2022-08-16 15,340

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00:56
纹身属于什么经营范围
纹身属于医疗美容行业经营范围。营业执照的办理流程为：1、核准名称：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请；2、提交资料：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之

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01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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01:02
离婚没工作最低抚养费
离婚后没有工作，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。尚在校接受高中及以下学历教育的教

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