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夫妻之间的工资条如果是共同财产组成部分,可以由夫妻双方相互知晓,但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定,民事隐私权所指向的对象一般包括自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
隐私权则是公民隐瞒、维护自己的私生活秘密而不愿为他人所知的权利,是受到法律的保护的,在夫妻之间也是如此。 诚然,夫妻之间的相处应该诚实,相互信赖,亲密无间。但是夫妻之间也可以有自己的隐私,一方不能强迫另一方公开。 而且,处于猜忌、好奇的心理
1.工资条对每个个体来讲,确实是私密信息,但是否构成隐私要看具体情况。 2.如果是夫妻共同财产,那工资收入就是共同财产的组成部分,这时候不许对方知道是不行的; 3.如果两人约定实行分别财产制,这时候就可以选择不告诉配偶。 4.我国《工资支付
夫妻之间,工资条是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产,工资收入是共同财产的组成部分,这时要允许对方知道;如果夫妻实行分别财产制,这时可选择不告诉配偶。
隐私权则是公民隐瞒、维护自己的私生活秘密而不愿为他人所知的权利,是受到法律的保护的,在夫妻之间也是如此。 诚然,夫妻之间的相处应该诚实,相互信赖,亲密无间。 但是夫妻之间也可以有自己的隐私,一方不能强
没领取结婚证则不属于合法的夫妻关系,属于同居关系。
我国现行法律对于夫妻这类特殊主体的隐私权无明确规定。夫妻之间确实存在隐私权的保护问题,因夫妻主体身份的特殊(义务主体是自己的配偶),隐私的范围相对社会一般公民而言要狭窄很多。夫妻个人信息中的身体状况、
什么是夫妻关系存续期间 婚姻关系存续期间是指,夫妻双方登记结婚后,尚未解除婚姻关系之前的这一段期间。在我国,登记后的婚姻关系受到婚姻法诸多的法律保护。因此,法律较多使用了“夫妻关系存续期间”这一说法,来指代夫妻之间的婚姻期间。根据婚姻法,在
夫妻关系存续期间,指的是男女双方缔结婚姻关系之日开始,至双方离婚之日或者一方死亡之日为止。由于一方死亡之日十分清楚,没有界定的必要,因此界定夫妻婚姻关系存续期间,最重要的是界定两个时间点,一是缔结婚姻关系之日,二是离婚之日。 缔结婚姻关系之
侵犯隐私权起诉,只要有明确的被告,那么就可以直接以侵权之诉起诉。起诉必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉