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1、公司与个人签订的工程承包合同是无效的。 2、承包人从事建筑工程必须具有主体资格，即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质，方可作为建筑工程承包合同承包方当事人，个人明显不得成为承包方，正是基于此，相对人可以起诉公司。
私人与公司签合同，如果合同符合以下条件的就是有法律效力的： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
分公司的法人代表是总公司经理。 子公司则有自己的经理（法人代表）。 所以这个协议应该成为母公司和子公司之间的代理协议。 法律上没有相关规定。
分包合同是由两个以上的承包人对筹建人负责，完成基本建设工程的合同。 分包工程没签合同但是有证据证明建设工程且竣工验收合格的也应支付工程价款。 《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2
总公司承揽的工程能否让分公司签订合同？建筑工程公司对外承揽工程必须要有相应的资质，如果分公司是经注册登记成立的，并且具有相应的资质，在其营业范围内是可以对外承包工程的。
不一定。转包、违法分包合同违反法律、行政法规的强制性规定的应属无效。承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成，但建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。 风险提示：承包人将建设工
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分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依
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转包包括两种情形，即全部转包和肢解分包，不管是什么情形，转包都是非法的。 工程转包是不合法的，因此签订的转包合同不会受到法律的保护。 我国法律规定，承包单位不能把其承包的全部建筑工程都转包给别人，也不能把其承包的全部建筑工程进行分解以后，采
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公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用
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