您的位置:法师兄 > 律师普法 > 受伤几天内就诊才能算工伤
受伤几天内就诊才能算工伤

受伤几天内就诊才能算工伤

2020-06-19 326
普法内容
是否是工伤,是需要单位在一个月内申请工伤认定,或者员工在一年内申请工伤认定由劳动部门认定的。有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤后10天就诊还算不算工伤
    工伤后10天就诊还算不算工伤

    虽然很可能属于工伤,但是一般要求提供受伤72小时内的医疗诊断证明,无法提供很难被受理。

    2020-05-17 495
  • 受伤三天后才发现算工伤吗
    受伤三天后才发现算工伤吗

    虽然很可能属于工伤,但是一般要求提供受伤72小时内的医疗诊断证明,无法提供很难被受理。

    2020-10-27 821
  • 伤在工作3天内就死亡算工伤吗
    伤在工作3天内就死亡算工伤吗

    劳动者在工作中发病3天后死亡的,一般不算工伤。如果劳动者具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在2天之内经抢救无效死亡的,视同工伤。单位应当及时为其申报工伤。

    2020-07-22 194
专业问答更多>>
  • 受伤几天内就诊是工伤,有没有法律规定

    如果职工在工作岗位上工作时受伤,之后在四十八小时内就诊,但经抢救无效死亡的,属于工伤;或者具有在用人单位工作时因工受伤等法定的情形的,能认定为工伤。

    2023-06-16 15,340
  • 工地受伤工伤如何才能去医院就诊

    可以通过法律途径维权的。属于工伤。如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以

    2022-07-08 15,340
  • 明天就诊算工伤?

    建议及时申请工伤认定,如果是工伤,可享受工伤待遇。

    2022-11-01 15,340
  • 前几天我在工作中受伤公司把我送到医院就诊

    如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不

    2022-07-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    2,730 15,340
  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

    3,685 15,340
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,297 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?