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劳动仲裁需要请律师吗这个问题,我的观点是: 1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。 2、对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。 3、如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。
1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。 2、对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。 3、如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。 劳动仲裁申请律师有必要吗可参考上述
一般是45日 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十
我的回答是:合同纠纷申请仲裁必须先行约定,没有约定的,仲裁机关不予受理。 合同当事人可以约定纠纷的解决方式与途径,包括申请仲裁或者向法院起诉等,但是,要想向仲裁委员会申请仲裁,需要合同当事人在买卖合同
1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。 2、对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。 3、如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。 劳动
不能要求劳动仲裁调查取证··· 但是如果该证据由一方保存,而改方无正当理由不出具该证据,那么将会承担不利于他的诉讼结果 比如说,工资用现金结算,签字领取的情况,如果用人单位不出具劳动者签字的工资表,那
一般是45日 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期
劳动仲裁律师费收费标准如下:一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元到2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即
诉讼不是一定要请律师。起诉是否找诉讼代理人,诉讼代理人是否一定要找律师,完全都是当事人自己决定的事情、我国没有任何法律规定,起诉一定要委托诉讼代理人,也没有任何法律委托诉讼代理人一定要委托律师。起诉只要符合起诉的条件即可,和找不找律师完全是
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当