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七级伤残赔偿标准大概是多少

七级伤残赔偿标准大概是多少

2021-07-01 24
普法内容
1.一次性伤残补助金为13个月本人工资; 2.解除劳动关系时,伤残就业补助金(单位支付)15个月本人工资; 3.解除劳动关系时,工伤医疗补助金(基金支付)15个月本人工资; 4.工资福利待遇:在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月发放,但停工留薪期一般不超过12个月; 5.住院伙食补助:由工伤保险基金支付住院伙食补助费; 6.工伤医疗费用:治疗工伤所需费用符合工伤保险就诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险服务标准的,从工伤保险基金支付; 7.辅助器具费:由工伤保险基金支付; 8.生活护理费:按月发放。如果是生活部分不能自理(部分护理依赖),可支付统筹地区上年度职工月平均工资的30%;如果是生活大部分不能自理的,则可支付统筹地区上年度职工月平均工资的40%等。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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