招童工的最低年龄是多少

2022-08-07 24

普法内容

一、招童工的最低年龄是多少 1、招童工的法定年龄是十六周岁以上。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。强迫童工从事强度劳动或造成童工死亡或伤残的，依法追究其刑事责任。 2、法律依据：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。二、雇佣童工处罚标准是什么 1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600到1200元； 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300到600元； 3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工的，经批评教育仍不改正的，罚款300到600元； 4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600到1200元； 5、为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500到3000元。

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2024-06-22 29
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2020-02-19 296

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2022-06-28 15,340
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女职工延迟退休年龄延迟的最低年龄是多少
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部

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抢劫未遂罪最低判多少年
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