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不可以。生育险要在分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。怀孕三个月时才缴纳生育险,显然不满足缴纳生育险12个月这个条件。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定 1、符合国家、省、市计划生育政
不能。 生孩子分娩住院的费用,只能女性的生育保险参保人在符合计划生育政策等要求下,才可以享受生育保险基金的统筹。 你只能享受10天的护理津贴。
1.《暂行规定》在社会保险权益方面,明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。2.具体由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项
据《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》京人社医发〔2011〕334号的规定、按照本通知规定,其生育津贴由用人单位支付。五、参保职工分娩前连续缴费不足9个月,自本通知执行之日起9个月内分娩的,
享受生育津贴、生育医疗费、生育医疗费补贴的人员须符合以下条件:(一)符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;(二)初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员
根据规定:“职工生育、实施计划生育手术符合国家和福建省计划生育政策,且在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月(含当月)的,可按规定享受生育保险待遇”。因此,申领生育津贴需生育的当月及之
社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用,不过,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保的,只要缴满15年
北京社保断了几个月是否可以补缴纳,要根据断的月数确定。社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的。养老保险:中间中断一个月养老保险的后果不严重,因为最后是累
个税漏申报了一个月可以补申报。单位漏报应打印个人所得税申报明细表带公章大到其主管税务机关进行补充更正申报。个人漏报,可以等到次年3月1日至6月30日,个人所得税年度统一汇算时,在个人所得税官方软件中填报漏报信息进行汇算申报,多退少补。根据相